Schlüsselfertiges Bauen

Häuser bauen, Wohnprojekte planen, mit Menschen arbeiten und gemeinsam Ideen entwickeln für eine zukunftsfähige Wohnumwelt, das bedeutet für die Bauingenieurin und Baubiologin Gisela Raab aus Ebensfeld kreatives und sinnerfülltes Arbeiten. Seit 1996 leitet sie gemeinsam mit ihrem Mann und ihrem Cousin den seit über 100jährigen Baubetrieb in Ebensfeld, im Landkreis Lichtenfels. Während die Männer den Tief-, Hoch- und Ingenieurbau betreuen, widmet Frau Raab ihr Engagement ganz dem schlüsselfertigen Bauen.

Durch ihren persönlichen Einsatz konnte sie für ihre Wohnprojekte schon diverse Auszeichnungen entgegennehmen, wie zum Beispiel den Ökobaupreis des deutschen Handwerks "Das gesunde Haus", oder eine Auszeichnung für hervorragende Baugebiete im Landkreis Lichtenfels. Seit 1999 ist die RAAB Baugesellschaft im Rahmen des Umweltpaktes Bayern für den "Qualitätsverbund umweltbewusster Handwerksbetriebe" zertifiziert und wird alle zwei Jahre von der Landesgewerbeanstalt aufs Neue überprüft.

Sehr stolz ist die Belegschaft darauf, daß der RAAB Baugesellschaft im Mai 2004 das Recht verliehen wurde das Zeichen "Bauen mit Innungsqualität" führen zu dürfen. Dieses Qualitätssiegel können nur Firmen tragen, die eine jährliche Überprüfung durch die Bau e.V. erfolgreich bestehen. Damit wird garantiert, daß Termintreue, eine qualitativ hochwertige Bauleistung und Kundenzufriedenheit die obersten Unternehmensziele sind.

Weit über die Landkreisgrenzen hinaus ist die Bauunternehmung RAAB seit Jahrzehnten für ihre hervorragende Qualität und den loyalen Umgang mit ihren Kunden und Bauherrn bekannt. Mit 200 Mitarbeitern ist der Baubetrieb groß genug, um auch schwierige und größere Bauaufgaben zufriedenstellend zu bewältigen, aber gleichzeitig auch noch als Familienbetrieb klein genug, um stets im Wandel der Zeit flexibel zu sein und vor allem auch noch den persönlichen Kontakt zu allen Mitarbeitern und Kunden pflegen zu können.

Durch Firmenseminare und sogar einer Zukunftskonferenz Im Jahre 1999 mit der Beteiligung von rund 70 Mitarbeitern wurden gemeinsam im Team Ziele gesetzt, Schwächen beseitigt und Stärken ausgebaut. RAAB 2010 lautet die Vision für die nächsten 5 Jahre. In einer Belegschaftsversammlung mit allen Mitarbeitern im März 2005 wurden die Weichen für die ersten spannenden Schritte für unsere "Revolution am Bau" gestellt. Auf Grundlage einer hierarchiefreien Firmenstruktur wird mit Hilfe der Wochenplanung die Selbststeuerung der Baustellen gefördert. Während viele Firmen die Rohbauarbeiten nur noch mit osteuropäischen Subunternehmern erstellen lassen, setzt die Firma RAAB auf die Mozartfähigkeiten ihrer Mitarbeiter und hofft durch intensive Schulungen und mit vielen innovativen Ideen den Erhalt der 200 Arbeitsplätze zu sichern. Ziel ist ein großes Team, das zusammenhält und eine richtige verschworene Gemeinschaft wird. So blickt sowohl die Belegschaft als auch die Geschäftsleitung optimistisch in die Zukunft und lebt täglich von ganzem Herzen ihren Leitsatz: "Aus Freude am Bauen"