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Ausbildungslöwe 2009

"Sehr stolz sind alle uber die Verleihung des Ausbildungslöwen 2009 vom Landkreis Lichtenfels für die qualitativ beste Lehrlingsausbildung im Landkreis"

"In 100 Jahren wird es nicht wichtig sein, wie viel Geld ich auf dem Konto hatte, in welchem Haus ich gelebt oder welches Auto ich gefahren habe. Aber die Welt könnte eine andere sein, weil ich wichtig im Leben eines Kindes oder Jugendlichen war."

Verwendet von W. Schubert-Raab bei der Verleihung des Ausbildungslöwen

Ausbildung

Ziel der Raab Baugesellschaft ist es, für etwa 10% der Belegschaftsstärke Auszubildende einzustellen.

Ohne ständige Nachwuchsschulung würde die Handwerkskunst bald aussterben und nur mit hervorragend ausgebildeten und qualifizierten Facharbeitern kann man heute am Markt bestehen.

Wir setzen auf die Ausbildung eigener Fachkräfte. Wir bilden junge Menschen in folgenden Berufen aus:

• Mechaniker/in für Bau- und Landmaschinentechnik
• Maurer
• Betonbauer
• Straßenbauer

Deutschland braucht das Baugewerbe.
Und das Baugewerbe braucht dich.

Du hast Ideen, kannst gut anpacken und magst es, wenn man die Ergebnisse deiner Arbeit auch sehen kann. Dann sind unserer Bauberufe genau das richtig für dich.

 
Maurer/-in
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Verarbeitung von Steinen, Beton und Putz
Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
Fachwissen für Sanieren und Instandsetzen
Technisches Verständnis und Teamarbeit
 
Als Maurer bist du von der Grundsteinlegung bis zur Fertigstellung eines Neubaues mit dabei. Natürlich wirst du vorwiegend Mauern aus künstlichen und natürlichen Steinen erstellen und kannst dabei auf alte Traditionen bauen. Aber als Maurer lernst du auch, wie Wände verputzt werden, du verarbeitest Beton zu allen möglichen Formen und montierst vorgefertigte Bauelemente. eines ist immer sicher: Am Ende steht ein Haus.
 
 
Beton- und Stahltbetonbauer/-in
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Herstellung von Betonmischungen
Fertigung der Schalung und Stahlbewehrungen
Fachwissen für Sanieren und Instandsetzen
Technisches Verständnis und Teamarbeit
 
Zwar haben die alten Römer schon eine ähnlichen Werkstoff benutzt, aber unser heutiger Beton ist mit über 150 Jahren noch ein ziemlich moderner Baustoff. vor allem gemeinsam mit seinem besten Freund, dem Betonstahl, ist Beton ausgesprochen kräftig und hält selbst hohen Belastungen dauerhaft stand. Deine Arbeit ist so vielfältig wie die späteren Ergebnisse: Beton steckt heute in fast jedem Bauwerk, von der Treppe bis zur Brücke. Damit wirst auch du immer wieder neu herausgefordert.
 
 
Strassenbauer/-in
Umgang mit technischem Großgerät
Anlegen von Unterbauten und Entwässerungen
Verlegen von Pflastersteinen und Platten
Herstellen von Asphalt- und Betondecken
Teamarbeit und Umweltschutz
 
Dein Glück liegt auf der Straße. Auch in Zukunft werden Ausbau und Verbesserung der Verkehrswege eine wichtige Aufgabe sein. Denn das umfangreiche, Länderübergreifende Netz leistungsfähiger Verkehrsadern ist Voraussetzung für die Mobilität unserer Zeit. Als Straßenbauer bist du daher ein gefragter Profi, der mit großen Maschinen und gleichzeitig mit Freude am Detail den Menschen den Weg ebnen kann.
 
 
Wir bieten dir:

• eine Ausbildung beim Sieger des Ausbildungslöwen des Landkreises Lichtenfels für die qualitativ beste Ausbildung
• einen sicheren Ausbildungsplatz
• attraktive Ausbildungsvergütung
• kollegiales Betriebsklima
• teamorientiertes Arbeiten

Was erwarten wir:

• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Eigeninitiative
• Kommunikative Fähigkeiten
• Handwerkliches Geschick

Was musst du mitbringen:

• Ansprechende Zeugnisbeurteilung
• Qualifizierten Hauptschulabschluss

Wie sieht die Ausbildung konkret aus?

• 3 jährige praxisorientierte und vielseitige Ausbildung
• Ausbildungsbeginn jeweils am 1. September
• Ausbildung bei der Handwerkskammer; Berufschule und innerbetrieblicher Unterricht

Auf eine besonders gute Lehrlingsausbildung wurde seit Jahren sehr viel Wert gelegt, da wir erkannt haben, dass das Image der Arbeit am Bau durch Eigeninitiativen bei der Lehrlingsanwerbung deutlich verbessert werden muss, um intelligente und fleißige junge Menschen für die Firma zu gewinnen.

Belohnt wurde das Engagement durch eine steigende Zahl von Bewerbern mit immer besserer Schulbildung und Noten.

Beispiele unserer Lehrlingsförderung:

• Ausbildungsförderung
  Wöchentlicher schulstoffbegleitender Unterricht am Samstag im Bürogebäude der Firma Raab durch Herrn Hirschberg, einem eigens dafür engagierten Berufsschullehrer, der auch als Lehrlingsvater fungiert.
• Mentoring
  Jeder Lehrling hat sich einen Mentor erwählt, der ihn über die Jahre begleitet, fördert und fordert
• Lehrlingsrat
  Die Projektgruppe der Lehrlinge hat sich zu einem Ideenpool zusammen gefunden um eigene Ziele und Werte zu definieren.
• Lerntraining
  Die Lehrlinge werden zum Thema "Lernen lernen" durch die Ermutigungstrainerin Martina Göbel-Risch unterrichtet